Walking Act (m/w/d) @ Walking Act

Jobbeschreibung

Als Walking Act (m/w/d) verkörperst du eine Figur im Ganzkörperkostüm und bist vor unserem neu eröffneten Store anwesend. Zu deinen Aufgaben gehört es auch, Fotos mit den Kunden zu machen. Aufgrund des Kostüms solltest du mindestens 1,70 m und maximal 1,78 m groß sein und kein Problem mit Wärme unter dem Kostüm haben. Ansonsten gibt es keine Voraussetzungen.

ACHTUNG: Das Kostüm ist sehr schwer und liegt auf den Schultern. Bitte nur bewerben, wenn du denkst, dass du das Kostüm tragen kannst und viel Kraft hast.

Für diesen Job benötigen wir deine Zustimmung, dass wir Fotos und Videos verwenden dürfen. Die Fotos und Videos können während des Jobs, bei der Vorbereitung oder nach dem Job gemacht werden. Wir dürfen auch bearbeitete Versionen der Bilder und Videos nutzen, zum Beispiel für Werbung.

Wichtig: Auf den Fotos und Videos ist nur das Kostüm zu sehen. Du selbst bist darauf nicht erkennbar, und man kann nicht erkennen, welche Person sich unter dem Kostüm befindet.

Die Fotos und Videos dürfen von uns überall verwendet werden:
– online (z. B. auf unserer Website oder in sozialen Medien)
– offline (z. B. in Printmedien)
Es gibt dabei keine zeitliche oder örtliche Begrenzung.

Die Bilder und Videos werden nicht so verwendet, dass du herabgewürdigt, beleidigt oder schlecht dargestellt wirst.

Dein Name wird bei der Nutzung der Bilder und Videos nicht genannt. Es besteht kein Anspruch auf eine Namensnennung.

Die Vergütung für die Nutzung der Bilder und Videos ist bereits in dem Lohn enthalten, den du über InStaff erhältst. Wenn du für die Nutzung der Bilder und Videos eine zusätzliche Vergütung möchtest, musst du dies bei der Berechnung deines Stundenlohns berücksichtigen.

Wichtige Punkte:
1. Keine unaufgeforderte Interaktion mit Kindern - wenn sich ein Kind dem Maskottchen nähert, halte die Interaktion kurz, in respektvollem Abstand und verweise immer an die anwesenden Eltern oder Erziehungsberechtigten.

2. Fotos mit Kindern – Posiere nicht für Fotos mit Kindern oder ermutige sie dazu, es sei denn, ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter hat ausdrücklich zugestimmt.