Frequenzzählung (FQZ)
Zählung der Centerbesucher mit Handzähler (sitzende Tätigkeit) in einer überdachten Center-Passage in der Innenstadt von Bonn
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
- Belastbarkeit bei niedrigen Temperaturen
- Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Frequenzzählung (FQZ)
Zählung der Centerbesucher mit Handzähler (sitzende Tätigkeit) in einer überdachten Center-Passage in der Innenstadt von Bonn
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
- Belastbarkeit bei niedrigen Temperaturen
- Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Frequenzzählung (FQZ)
Zählung der Centerbesucher mit Handzähler (sitzende Tätigkeit) in einer überdachten Center-Passage in der Innenstadt von Bonn
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
- Belastbarkeit bei niedrigen Temperaturen
- Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Aufgabenbeschreibung:
Anonyme Kunden-/ Besucher-/ Passantenbefragung in einem Shopping-Center und dessen näherer Umgebung (Outdoor) in der Innenstadt von Bonn.
Durchführung von „Face to Face“ Interviews (Fragen werden immer vorgelesen
Einsatz in einem Interviewerteam, geführt von der JASU-Teamleitung
Es werden keine persönlichen Daten erfragt
Methode: F2F CAPI Interviews (Internet-Tablet)
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
Erklärung zum Briefing: Eine Teilnahme ist zwingend erforderlich
Erfahrungen im Bereich Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig:
- Bereitschaft auch im Außenteam mitzuarbeiten (Witterungsabhängige Befragung)
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- Teamfähig
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Aufgabenbeschreibung: Einsatz als Interviewer in der Marktforschung
Durchführung von „Face to Face“ Interviews (Fragen werden immer vorgelesen)
Besucherbefragung in einem Shopping-Center
Einsatz in einem Interviewerteam, geführt von der JASU-Teamleitung
Anonyme Befragung, es werden keine persönlichen Daten erfragt
Methode: Face-2-Face CAPI Interviews (Internet-Tablet)
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Aufgabenbeschreibung: Einsatz als Interviewer in der Marktforschung
Durchführung von „Face to Face“ Interviews (Fragen werden immer vorgelesen)
Besucherbefragung in einem Shopping-Center
Einsatz in einem Interviewerteam, geführt von der JASU-Teamleitung
Anonyme Befragung, es werden keine persönlichen Daten erfragt
Methode: Face-2-Face CAPI Interviews (Internet-Tablet)
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Aufgabenbeschreibung: Einsatz als Interviewer in der Marktforschung
Durchführung von „Face to Face“ Interviews (Fragen werden immer vorgelesen)
Besucherbefragung in einem Shopping-Center
Einsatz in einem Interviewerteam, geführt von der JASU-Teamleitung
Anonyme Befragung, es werden keine persönlichen Daten erfragt
Methode: Face-2-Face CAPI Interviews (Internet-Tablet)
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
JASU Marktforschung GmbH least über InStaff Personal für vielfältige Einsatzbereiche wie Messen, Events, Gastronomie und weitere Branchen.
Nachfolgend sind sämtliche Bewertungen und Erfahrungszitate des eingesetzten Personals einsehbar. Diese spiegeln die Zufriedenheit der Jobber mit den
jeweiligen Einsätzen und der Zusammenarbeit wider.
Auf Grundlage von insgesamt 11 abgeschlossenen Jobs wurde JASU Marktforschung GmbH mit durchschnittlich
5.00 Sternen bewertet.
Mitarbeitende teilen Ihre Erfahrungen über JASU Marktforschung GmbH:
Interviewer (m/w/d) für Besucherbefragung im Shopping Center gesucht
Job am 24.09. - 27.09.2025 in Osnabrück for JASU Marktforschung GmbH
„Bei dieser anonymen Besucherbefragung haben wir mit Passanten Interviews geführt, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern. “
Maria-Yvette
INTERVIEWER(INNEN) FÜR BESUCHERBEFRAGUNG IN SHOPPING-CENTERN GESUCHT
Job am 03.06. - 05.06.2024 in Nürnberg for JASU Marktforschung GmbH
„Kunden zur Kundenzufriedenheit befragt.“
Nadine
InStaff & Jobs GmbH is a German incorporation, that offers exhibition hostesses, models, male hosts, stagehands, service staff, promoters and sales assistants all over Germany. InStaff stands for a fast booking process ("Instant Staffing") and allows national as well as international businesses to book short term staff within a few hours. Our pool contains over 100.000 vetted jobber profiles who are interested in your event, promotion, catering, retail or office jobs.
You can publish your job without risk and completely free of charge on our online platform. Within a few hours we will send you a list of qualified staff profiles who are available and interested in your job. You can compare their relevant work experience, language proficiencies, profile images as well as prices. Through the InStaff messaging system you can also get in contact with our hosts as well as hostesses and even set up a phone interview prior to booking them. And if one or more profiles are suited for your job, you can book them directly online.
InStaff then handles and guarantees proper legal employment, payroll accounting, and other aspects regarding German working law, so that you can completely focus on your customers. If a hostess gets ill or another emergency arises, InStaff will replace the staff within a few hours. Our automated online booking platform is supported by our personal customer service, which operates seven days a week. And because of our unique online business model, InStaff can offer you a great temporary staff selection at very competitive prices, starting at 21.09 EUR per hour.
Already over 2.000 national as well as international businesses and many private citizens alike have booked temporary staff for their events or other short term jobs. Our international customers rated our service on average with 4.9 out of 5 stars and 98% of all our customers stated they would use our service again.
InStaff is praised for high customer satisfaction by the independent review provider eKomi:
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InStaff is legally licensed by the German Employment Agency to offer labour leasing in Germany:
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