Frequenzzähler/in (m/w/d) @ Zeitz - Frequenzzähler*innen (m/w/d) für Kundenzählung gesucht!

Frequenzzähler/in (m/w/d) @ Zeitz - Frequenzzähler*innen (m/w/d) für Kundenzählung gesucht!

Wir suchen zuverlässige und gewissenhafte Frequenzzähler*innen (m/w/d), die uns im Rahmen einer verdeckten Kundenzählung unterstützen:

• Zählung wird mit Hilfe einer smartphonebasierten App durchgeführt
• der Einsatz findet draußen statt! 
• es ist von Vorteil die Zählung aus dem Auto heraus zu machen -> aber nicht zwingend erforderlich 

Der Einsatz beinhaltet eine Zählung von Kunden, die eine Supermarktfiliale in einem Einkaufscenter betreten. Zusätzlich muss 1 bis 2 Mal während der Schicht eine Erfassung von Kassenbeträgen durchgeführt werden. 

Das bieten wir dir:

• regelmäßiger Austausch mit dem/der Projektmanager*in
• unkomplizierten und persönlichen Kontakt
• schnelle und bequeme Erreichbarkeit des Projektteams
• spannende Einblicke in die Handelsmarktforschung

 Das bringst du mit:

• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Flexibilität und Mobilität

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Allgemeine Hinweise: 

Mit der Rückbestätigung des Einsatzes bist du dir darüber bewusst, dass deine Einsatzaufgabe beinhaltet, die von uns vorgegebenen Verkehrsteilnehmer/Personen innerhalb des definierten Zählzeitraumes zu zählen, inklusive einer über den Tag verteilten stichprobenhaften Aufnahme von Einkaufsbeträgen an der Kasse. 

Am Vortag des Einsatzes müssen bis 16:00 Uhr alle Details besprochen sowie die App installiert sein. Andernfalls behalten wir uns vor, den Einsatz neu zu vergeben.

Du bist verpflichtet eine unbezahlte Pause zu nehmen (abhängig deiner Arbeitsstunden).

• bis 6 Arbeitsstunden = keine Pause
• bis 9 Arbeitsstunden = 30 min Pause
• mehr als 9 Arbeitsstunden = 45 min Pause
• bei 10 Arbeitsstunden = 60 min Pause

Wir freuen uns über Feedback zu deinen Erfahrungen. Allerdings machen wir anonyme Marktforschung. Du solltest deshalb keine Firmennamen unserer Kunden in deinem Einsatzbericht erwähnen und kein Einsatzbild mit einem Firmenlogo oder Corporate Design im Hintergrund hochladen.