Die Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel können sehr unterschiedlich ausfallen: ob eine neue Herausforderung mit
mehr Perspektiven ansteht, weil man Aussicht auf einen höheren Verdienst hat, weil ein Standortwechsel ansteht oder
weil seine berufliche Entwicklung in eine neue Richtung gehen soll.
Um diese Chancen und Möglichkeiten wahrnehmen zu können, muss das aktuelle Arbeitsverhältnis beendet werden.
Eine Kündigung ist ein weitreichender Schritt, heutzutage nimmt der Job ein großer Teil des Lebens ein und der Abschied von langjährigen Kollegen
und Vorgesetzten fällt meist schwer.
Zu beachten ist auch ein professionelles Vorgehen bei der Kündigung, da durch Kündigungsfristen,
meist noch eine gewisse Zeit zusammengearbeitet werden muss.
Um so wichtiger ist ein grundlegendes Wissen um den Kündigungsprozess korrekt einzuleiten.
Wenn Sie die folgenden Hinweise beachten, sollte einem erfolgreichen Arbeitsplatzwechsel nichts im Weg stehen.
Zusätzlich finden Sie eine Kündigungsvorlage, die heruntergeladen und auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden kann.
Mit einem Klick auf einen der folgenden Links können Sie die Vorlage kostenlos als PDF oder Word Dokument herunterladen:
Rechtlicher Hinweis: Der Muster Vertrag und die Informationen auf dieser Seite dienen als Informationsquelle und ersetzen keine Beratung durch einen Rechtsanwalt. Es wird keine Garantie für die Richtigkeit gegeben.
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Aufbauend auf unserer jahrelangen Erfahrung im Arbeitsrecht, haben wir Ihnen auf dieser Seite Arbeitsvertrags Vorlagen zusammengestellt, die Sie kostenlos nutzen können. Aber anstatt sich selber um die korrekte Anstellung, Abrechnung und Lohnbuchhaltung zu kümmern, können Sie Arbeitnehmer für temporäre Jobs direkt über InStaff buchen.
Oder Sie möchten nebenbei arbeiten und sind auf der Suche nach einem Nebenjob? Nutzen Sie unsere Plattform, um genau den kurzfristigen Job zu finden, der Ihren Wünschen entspricht. Sie entscheiden, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten möchten: Hostess, Service, Promotion, Einzelhandel, Security, Marktforschung, Lager, Event oder Büro.
[Name]
[Straße]
[PLZ] [ORT]
[Unternehmen]
[Vertragspartner]
[Straße]
[PLZ] [Ort]
Datum ______
Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom ______
Sehr geehrte/r Frau/Herr [Vertragspartner],
hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom ______ ordentlich und fristgerecht zum ______ oder zu nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages schriftlich.
Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes berufsförderndes Arbeitszeugnis auszustellen.
Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich recht herzlich und verbleibe
Mit freundlichen Grüßen
Namen und Anschriften der Vertragspartner müssen im Kündigungsschreiben
Das Kündigungsschreiben muss einen Zeitpunkt beinhalten, ab wann die
In dem Schreiben sollte ein Hinweis auf eine schriftliche Kündigungsbestätigung
Das Kündigungsschreiben muss handschriftlich unterschrieben werden.
Hilfreich: Eine schriftliche Bestätigung des Vorgesetzten oder der Personalabteilung
Nützlich: Vermerken Sie gleich den Wunsch nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis.
Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich die gesetzliche Kündigungsfrist verlängern. Für eine Kündigung
durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder
Unternehmen:
Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Kündigungsfrist, jedoch kann sich in Ihrem Arbeitsvertrag eine
Formulierung befinden, die dem Arbeitgeber ebenfalls diese verlängerte Kündigungsfrist gewährt.
Zum Beispiel folgender Passus:
"Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist zugunsten des Arbeitnehmers
gilt in gleicher Weise auch zugunsten des Arbeitgebers."
InStaff ist eine elektronischer Marktplatz und verbindet Arbeitgeber mit qualifizierten Mitarbeitern für befristete Jobs online. Unternehmen können über unsere selbst entwickelte Online-Plattform über 70.000 Mitarbeiter aus den Bereichen Service / Catering, Messe, Promotion, Einzelhandel, Kundensupport / Sales und vielen anderen Bereichen für kurzzeitige Arbeiten anfragen, managen, kontaktieren und buchen.
InStaff & Jobs GmbH is a German incorporation, that offers exhibition hostesses, models, male hosts, stagehands, service staff, promoters and sales assistants all over Germany. InStaff stands for a fast booking process ("Instant Staffing") and allows national as well as international businesses to book short term staff within a few hours. Our pool contains over 70.000 vetted jobber profiles who are interested in your event, promotion, catering, retail or office jobs.
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