Amal, 25

Comment from Amal Vural:
„Ich kann diese Bewertung leider nicht nachvollziehen und finde sie ehrlich gesagt sehr schade, vor allem da die Bewertung für alle drei Einsatztage identisch vergeben wurde, was für mich wie eine pauschale Bewertung wirkt. Ich habe an allen drei Tagen durchgehend aktiv gearbeitet und mindestens genauso viele, teilweise sogar mehr Kundenbefragungen durchgeführt als die jeweils mit mir eingesetzten Kollegen (wir haben uns zwischendurch gegenseitig abgefragt, wie viele Befragungen jeweils auf dem iPad erfasst sind). Dass andere Mitarbeiter für denselben Einsatz volle Sterne erhalten haben, zeigt aus meiner Sicht, dass diese Bewertung nicht objektiv ist. Der negativ erwähnte Stuhl wurde ausschließlich am letzten Einsatztag genutzt. Ich hatte zuvor mehrfach nach einer Sitzmöglichkeit gefragt, mir konnte jedoch keine zur Verfügung gestellt werden. Zu keinem Zeitpunkt wurde mir mitgeteilt, dass das Mitbringen oder Nutzen einer Sitzmöglichkeit nicht erlaubt oder unerwünscht ist. Wir haben an allen drei Tagen jeweils acht Stunden ausschließlich im Stehen gearbeitet. Die Luft im Einkaufszentrum war zeitweise sehr stickig (insbesondere an den Samstagen), wodurch mir während der langen Stehzeiten mehrfach schwindelig wurde, obwohl ich viel Wasser getrunken habe. Der Stuhl wurde daher ausschließlich für kurze Erholungspausen genutzt, niemals während der aktiven Befragung, und war zudem sehr unauffällig. Der Chef des Shopping-Centers Singen war aufgrund einer Weihnachtsaktion in unmittelbarer Nähe unseres Standes mehrfach und über längere Zeit vor Ort. Auch nach Feierabend, nachdem er den Stundenzettel unterschrieben hatte, wurde mir hierzu nichts mitgeteilt. Der Stuhl war sichtbar, dennoch gab es zu keinem Zeitpunkt einen Hinweis, eine Beanstandung oder eine Aufforderung, diesen wegzustellen. Auch im Team war es üblich, sich bei kurzen Erholungspausen kurz hinzusetzen. Ich habe diesen Job sehr gerne gemacht, schade!“